Зарплата инженера в Германии
1171
Sep 9, 2019

Зарплата инженера в Германии

Инженерия – востребованное направление по всему миру. Каждый день открывается большое количество вакансий, при этом, оплата труда весьма достойна.
В связи с тем, что Германия находится на первых местах по качеству жизни, высокой производительности труда, то и вакансия инженера постоянно открыта. Необходимы профессионалы своего дела.
В первом полугодии текущего года в Германии насчитывалось больше восьмидесяти тысяч свободных вакансий в инженерной области. И с каждым годом их количество увеличивается.
На трудовом рынке Германии предложено более 30 тысяч свободных мест.
Сюда входят вакантные места на машинное оборудование, автотехнику, энергетику, электротехнику, а также в строительной сфере.
Несмотря на то, что в Германии есть некоторый процент безработных инженеров, все равно огромное количество мест останутся свободными. Поэтому в стране острая необходимость восполнить свободные места мигрантами.
Проблема ещё и в том, что в Германии низкий уровень рождаемости. Процент инженеров, уходящих на пенсию, очень высок, а процент молодых специалистов слишком мал.
В Европе процент молодёжи, работающей на инженерных должностях, около 30-35. В Германии же цифра едва достигает 18%.
Средний возраст немецких инженеров – 45 лет.
Необходимы специалисты:

- цифровая индустрия (диджитал специалисты);
- эко-технологии;
- источники энергии, которые можно возобновить;
- автономно работающий транспорт;
- роботопроизводство.

Больше всего вакансий приходится на Баварию и Баден-Вюртемберг (37%), второе место по открытым вакансиям занимает Берлин и Брандернбург (33%), далее идут остальные земли Германии.
Любая проблема требует эффективно решения, и правительство страны делает все, чтобы максимально решить этот вопрос.
В Германии приложено очень много сил по заполненность инженерных рядов. Открывается больше бесплатных курсов по обучению инженерным профессиям, в высших учебных заведениях создано больше мест на инженерные специальности.
Ещё 15 лет назад из университетов и институтов выпускалось всего 40 тысяч молодых специалистов, а в прошлом учебном году было выпущено уже 125 тысяч.
К сожалению, тенденция к большому количеству выпуска инженеров не может полностью перекрыть постоянно растущий спрос.
В немецкой экономике очень ценится труд инженера, но прогнозы на несколько лет вперёд свидетельствуют о том, что ситуацию в стране не решить из-за внутренних демографических проблем. Менталитет немцев таков, что семьи они начинают строить тогда, когда детородный возраст у многих семейных пар подходит к концу. Следовательно, низкая рождаемость, а через несколько лет острая нехватка специалистов.
Если же молодёжь агитировать в инженерную отрасль, то уже в других областях специалистов будет не хватать.
Некоторые студенты бросают обучение инженерии из-за трудноусваемого материала.
Именно поэтому в Германию привлекаются специалисты из других стран. Действует Голубая Карта Евросоюза.
Так сколько же получают немецкие инженеры из-за такой высокой востребованности?
Карьерный рост не ограничен, карьеру можно построить довольно в короткий срок. К примеру, большое количество директоров, ведущих менеджеров по образованию являются инженерами-экологами, инженерами-технологами и тд.
Молодые специалисты за первый год работы могут получить от 43 до 55 тысяч евро брутто.
Средняя годовая зарплата немецких специалистов:

- химическая и нефтяная промышленность – 53 000 евро брутто;
- авто индустрия и авиапромышленность – 52 000 евро брутто;
- электротехника и оптика – 49 500 евро брутто;
- фармацевтика – 49 500 евро брутто;
- металлургия – 49 300 евро брутто;
- водо- и энергоснабжение – 46 000 евро брутто;
- строительство – 43 000 евро брутто.

Как видно, труд немецких инженеров оплачивается очень высоко. Для сравнения, в российских городах инженеры получают в год 12 000 евро.
Если инженер в Германии имеет многолетний опыт работы (от пяти до десяти лет), то в год он получает до 80 000 евро брутто.