Как устроиться на работу, если вы старше 45
416
нояб. 7, 2019

Средняя продолжительность жизни в Германии составляет порядка 80-ти лет (78 с небольшим для мужчин и около 83-х для женщин). Достижение пенсионного возраста в рамках правового поля зависит от даты рождения. Закон определил его для немцев до 1947 года на уровне 65-ти лет, а для тех, кто родился после 1964-го года, показатель составляет 67 лет. Такие цифры непривычны для выходцев с постсоветского пространства, где нормальная работа для женщин старше 45 лет возможна, в основном, только в том случае, когда человек состоял в штате до момента достижения предпенсионного возраста. В Европе же дела обстоят иначе, на этом фоне поиск работы в зрелом возрасте здесь - вполне нормальное явление, а шансы получить хорошую должность у таких кандидатов весьма высоки.

Потенциальные сложности
Отправляясь на рынок труда, соискатели, которые старше 45-ти лет, могут столкнуться с рядом трудностей при попытках устроиться на подходящее место. Они могут быть обусловлены следующими факторами:
- посредственными знаниями (или полным отсутствием таковых) в сфере компьютеров и программного обеспечения;
- слабым здоровьем;
- отсутствием инициативности и служебного рвения;
- нежеланием учиться и развиваться.

Совокупность этих факторов или один из них - основная причина, по которой высокооплачиваемая и престижная работа для женщин может быть недоступной. Зная о ней, вы сможете нивелировать свои слабые стороны и сделать акцент на сильных, ведь их у вас не меньше.

Преимущества
Дальновидные работодатели никогда не отвергают зрелых кандидатов без подробного интервью, ведь они знают о плюсах таких соискателей, способных усилить их бизнес. К основным следует отнести:
- опыт - если человек проработал 25-30 лет и более в одной сфере, он досконально знает предмет;
- ответственность - взрослый сотрудник не станет опаздывать и прогуливать, он придаёт должное значение расписанию и дедлайнам;
- трудовая лояльность - как правило, такие работники не отличаются амбициозностью, поэтому более скромны в своих запросах относительно зарплат, отпусков, поощрений.

Как видите, плюсов у зрелого соискателя достаточно. Если при этом вы поработаете над своими слабыми сторонами (устраните недостатки) и увеличите профессиональную ценность (овладеете полезными знаниями и навыками), шансы найти престижную работу возрастут многократно.

Где искать работу
Найти хорошую должность можно в самых неожиданных местах, но лучше двигаться проверенными путями. Вот наиболее действенные направления:
- интернет - разместите резюме на всех специализированных сайтах, заглядывайте на профильные форумы и в соцсети;
- знакомые и друзья - сообщите близким о намерении найти работу;
- прямые обращения - не стесняйтесь предлагать свои услуги компаниям, которые в них потенциально заинтересованы.

После того, как получите первые отклики, не забудьте основательно подготовиться к собеседованию. Создайте презентацию, ёмко представляющую вас в выгодном свете, опишите свои сильные стороны и достоинства, укажите профессиональные навыки и практический опыт, дайте понять работодателю, что вы полны сил и энергии. В таком случае появление хорошей работы в вашей жизни не заставит себя долго ждать. Удачи!